❌足りない、14 文。
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序文#
会社の入社研修で、偶然にも研修講師が流した『初入職場の私たち』という映像を見ました。その中で、インターン生がプレゼンテーションをする前に一人で部屋に入り、プレゼンテーションの全体的なプロセスを模擬し、聴衆が出すかもしれない質問に対して自分自身を異なる視点から反論し続け、自分のスピーチを改善していました...
これは、優れた即興力を持つ人々が、単に才能に頼っているのではなく、台下で十分な準備をしているからだと思いました。
では、初めて職場に入ると、私と同じように多くの疑問を抱えているかもしれません❓どの選択肢が最善かわからない場合、職場に入ることは本当に自分自身の角を丸めることを意味するのでしょうか？... 心配しないでください、おそらくこの記事を読んだ後、あなたの疑問が解決するかもしれません～
14 文の言葉で、私たちが『初入職場の私たち』を読み終えるのをお手伝いします❗️
1 自分は何をしたいのか？何ができるのか？どのような価値を生み出せるのか？#
会社に入る前に、最初に考えるべきことは、これらの 3 つの質問について明確にすることです。適切なタイミングで同僚たちに勇気を持って表現することで、自分自身の価値を最大化することができます。
2 上司からのプレッシャーテストを重視する#
上司があなたに能力の範囲を超えたタスクを与えていることに気付いたとき、あなたは喜ぶべきです。これは上司があなたに対してより高い期待を持っていることを意味し、勇気を持って困難に立ち向かうべきです～
3 時間が足りない場合、大事なことを優先する#
タスクの優先順位を整理することは、複数のタスクに直面する場合に特に重要です。通常は、完了後に改善することを考えるべきであり、完璧は一朝一夕ではなく、継続的な改善です～
4 実践の中で多くを学び、振り返り、過去に満足しない#
タスクを成功裏に完了したとしても、早すぎる段階で満足してはいけません。後半の振り返りは非常に重要であり、そのタスクでの自分の利点や改善できる点を発見することができます。次回にもこの利点を維持し続けることができるようになります👍、そして前回の経験から教訓を引き出すことができます。
AI アルゴリズムモデルが優れているのは、データだけでなく、何千回もの振り返りができるからです～
5 十分な準備をすると、中心のテーマを忘れないように#
十分な準備は、スムーズなパフォーマンスの基礎ですが、細部に過度に注意を払うことは、中心のテーマから逸れる可能性がありますよ～
6 成果は計画通りになるとは限らない#
計画を立てることは重要ですが、変化が訪れた場合には、普通の心で対応する必要があります。柔軟に変化に対応するか、振り返りの際に対処方法を考えることで、次回の変化が訪れたときには計画通りになります。
7 真の転機は、100% のエネルギーで 1% のチャンスをつかむことです#
焦らずに成果を求めることで、幸運は努力の中に隠れています。内的な能力の鍛錬を重視し、見かけ上普通のタスクをうまくこなすことができれば、チャンスが訪れたときに能力を発揮することができます。
8 多くの場合、先輩に相談することができます#
現在の多くの困難に対して、経験豊富な先輩たちに相談することは価値があります～周りの友人に限定することはありません。
9 他人の称賛に頼らずに生きること、最終的には自分に頼ること#
自己を知ることで、方向性を把握することができます🧭。
自己を知る方法はさまざまありますが、若いうちに試行錯誤し、外部の干渉に簡単に惑わされずに自己を保つことができる真の自己の品質は貴重です。
10 上司は通常、意見の異なる人を好む#
異なる考えを持っているときは、勇気を持って表現することが能力の表れであり、会社が新しい血液🩸を必要としている理由です。他の人の意見に反論することが他の人を怒らせると思っているのであれば、あなたの回避行動はあなたの能力も回避される可能性があります。
だから、自分の主体性と創造力を発揮し、単に迎合するのではなく、自分自身を表現しましょう。
11 学生時代の発表を拒否する#
プレゼンテーションをするとき、論理的なアクセントが重要です。学生時代の暗唱式の発表を続けるのはやめましょう。
プレゼンテーションにいくつかの規定された動作と選択された動作を組み合わせてみてください。規定された動作はプレゼンテーション全体のメインラインやキーワード🔑を表し、選択された動作は聴衆の状態に応じて変化します。聴衆が特定の部分に興味を持っている😯場合は、少し多く話すことができます🎙️、逆に少し話すことができます。
12 大胆に行動し、落ち着いて受け入れることもできる#
アピールが必要なときは、少し勇気を持って行動し、心を落ち着かせる必要があります。
13 着実に仕事をすること、アイデアの実現とアイデア自体の両方が重要です#
創造力は貴重ですが、実行力と問題解決能力も同じくらい重要です。
14 感情の高まりで決断しない#
怒り💢を抑えるためには、感情化する前にこのことを覚えておくのが最善です。
全文の要点#
1：私は何をしたいのか？何ができるのか？どのような価値を生み出せるのか？
2：上司からのプレッシャーテストを重視する
3：時間が足りない場合、大事なことを優先する
4：実践の中で多くを学び、振り返り、過去に満足しない
5：准备过于充分时，不要忘了中心主题
6：成就你的不一定是计划好的
7：真正的转机是用 100% 的精力抓住 1% 的机会
8：很多情况都可以请教前辈
9：不要依靠别人的夸奖去生活，最终还是要靠自己
10：老板一般喜欢敢说的人
11：拒绝学生式汇报
12：能豁的出去也能收的回来
13：踏实做事，如何实现想法和想法本身同样重要
14：不要在情绪点上做决定
エンディング：鶏スープ or 力#
これらの 14 文を聞いた後、あなたは濃厚な鶏スープ🥣を飲んだと思うかもしれませんが、困惑した時にこれらの言葉のいくつかを思い出すことができれば、あなたに力を与えるかもしれません👊🏻。それなら、私がこの記事を書いた価値があります。
最後に、この記事で「勇気」という言葉が何度も登場することに気付くでしょう。それは私が初入職場で最も重要な資質だと考えているからですし、おそらく私が最も必要としている資質です。では、あなたは初入職場で最も必要な資質は何だと思いますか？コメントをお待ちしています～
最後に、初入職場で自分自身の価値を勇気を持って創造することを願っています！
——深圳も寒くなってきましたので、暖かくしてください～
2021.10.25