寶子們，你們是「陽康」了，還是仍然在做「陰險小人」呢？
我現在還是「小陽人」，SS 在做「陰險小人」和「牧羊人」，所以家裡的伙食、衛生大任就交給她了，我主要負責吃和自我隔離。
下面來說說 2022 年底，我在工作、生活上各做的一個選擇～順便分享一點我的心得體會。
1 轉岗#
從 iOS 端轉到後端。
其實這件事的起因呢，是我在一個 Opening 會議上偶然提了一下「部門有沒有轉岗的機會」，然後我們的 HRBP 記住了這件事，並且會後和我確認了我轉岗的意向和原因。當時我的回覆大概就是「有機會還是想多試試」，「感覺後端的掌控力更強」……
過了幾周，正好部門裡其他組有後端的空缺，然後 HRBP 就又找到了我，意思是我要下決心了。
接著我就和那邊的負責人約了個會議了解具體情況，談話提綱大概就是：
- 團隊情況：組織架構、團隊風格、導師情況。
- 市場情況：上線狀態、預期盈利。
- 工作內容：目前做的事、面臨的挑戰、對我的預期。
（不過回想起來，我都沒有太主動介紹自己，下次一定。）
除了向後端負責人了解工作情況、和 HRBP 確認待遇影響情況外，我還去請教了自己的領導、前輩以及後端同學，並不是想從他們那裡得到什麼答案，而是想了解有沒有什麼自己還沒有考慮到的地方。
之前看到過這樣一段話：「我們的問題一般分為兩類。一類是技術性問題，有明確的答案，比如開車、蓋房子等等；另一類是適應性問題，沒有明確的答案，比如關於戀愛對象的選擇，關於個人職業轉型的問題，甚至是買房問題、投資股票的問題等等。面對適應性問題，我們就不要要求自己能給別人直接可用的答案，能傾聽，能站在客觀的視角，提出有價值的問題，就非常不錯了。當我們提出適應性問題時，對別人的要求也是同理。」
我請教的問題其實就是適應性問題，同樣我也收到了一些有價值的問題：
- 如果轉到了後端，你會因為什麼與期待不符，而後悔嗎？
- 如果轉到了後端，你認為你會失去什麼？
- 前端偏重用戶，後端偏重業務和技術，你更喜歡和哪個打交道呢？
- 你在生活中是個喜歡冒險的人嗎？
其實這些問題我也不能完全回答得上，但是趁年輕，不如就多嘗試、多試錯。另外這次轉岗也不是 180 度的大轉變，公司沒有變，部門沒有變，領域也沒有變，風險還是可控的。
好了，如果哪天你也有轉岗的需求，希望這段分享可以給你作為參考：先從 HRBP 了解岗位調動機會，如果有機會，再分別和現任領導和目標岗位的負責人進行溝通，最終確認意向。期間你可以向任何可能提供幫助的人請教，但不要期望得到明確的答案。
2 搬家#
從一個通勤時間分別是 40 分鐘、60 分鐘的大單間，搬到了一個通勤時間分別是 20 分鐘、30 分鐘的一室一廳。
因為 SS 通勤時間較長以及我和 SS 作息不同的原因，加上年底和疫情導致的租金大跌，所以我們最近搬家了（正好還給 SS 創造了隔離我的條件）。
身為一名程序員，這次搬家讓我接觸到了很多平時不了解的行業（當然也接觸到了很多病毒，所以現在陽了 [Doge]）。雖然我們做著不同的工作，但我都能感受到他們對自己工作的一份真摯熱忱，不由心裡生出一種淡淡的感動。比如給人感覺很會砍價、看房前一晚把房源安排妥妥的中介，只要客戶晚上 10 點前申請就會及時跑上門辦卡的聯通員工，因為我的一點疑問而和我耐心講解光猫和路由區別的寬帶安裝人員……
關於搬家的 Tips 就幾點：
- 提前預約師傅，提前開始打包。不要過於樂觀地估計自己的東西多少，多提前幾天收拾，不然給自己一天時間收拾完工作量挺大，會很累。另外我以為「小搬」套餐就夠搬了，結果換成「中搬」套餐我們還搬了兩趟。
- 提前買好紙箱、編織袋。搬家公司不會讓你放零碎的東西，一是不好搬運，二是也容易遺漏。但是搬家公司提供的紙箱、編織袋性價比就比較低了，比如我這次花了 50 元買了 2 個編織袋，結果這次搬完 2 個編織袋都各破了一個洞。
- 好好休息。搬家是體力活，也是腦力活，你要分門別類，到了新家還要物歸原位。
- 其它：提前給新房子搞衛生、換鎖芯、安寬帶、社區報備、物業報備。
PS#
最近還發現一個 Mac App——AltTab，可以讓我們切換軟件時，還原 Windows 體驗。個人認為，對於找多個瀏覽器窗口，它還是會更方便一點。
好啦，聖誕快樂寶子們，陽康了也要記得好好保養一個月哦！